Игрок НБА раскритиковал ЦСКА после ухода из клуба
Разыгрывающий клуба Национальной баскетбольной ассоциации (НБА) «Бруклин» Майк Джеймс раскрыл причины конфликта с главным тренером московского ЦСКА Димитрисом Итудисом, отметив, что он не сошелся характером с греческим специалистом, пишет «Cпорт-Экспресс».
«Что у меня произошло с Итудисом? Когда меня отстранили, у меня в личной жизни были тяжелые времена. Считаю, клуб поступил неправильно. Мой конфликт с Итудисом — это не на уровне тренер-баскетболист. Мы просто по-мужски не сошлись характерами», — заявил Джеймс.
Об уходе разыгрывающего из ЦСКА стало известно 21 апреля. Отмечалось, что в ближайшие дни игрок подпишет контракт с клубом НБА, при этом название новой команды Джеймса в армейском клубе не стали раскрывать. Однако спустя два дня американец подписал десятидневный контракт с «Бруклином» в статусе свободного агента. В своем дебютно матче против «Бостона» (109:104) разыгрывающий провел на площадке около 21 минуты и набрал 8 очков, сделал 2 подбора, и отдал столько же результативных передач.
Как сообщало издание «Спорт-Экспресс», по окончании сезона-2020/21 Джеймс вновь будет считаться игроком ЦСКА. Его контракт с армейским клубом действует до конца сезона-2022/23.
29 марта ЦСКА объявил об отстранении Джеймса от матчей по решению главного тренера Димитриса Итудиса. Отстранение не стало первым для баскетболиста. В начале ноября прошлого года после поражения от «Химок» в Единой лиге ВТБ игрок и тренер поговорили на повышенных тонах в раздевалке, после чего Джеймс пропустил матч против испанского клуба «Баскония».
Американец выступал в составе московского ЦСКА с августа 2019 года. До этого баскетболист играл за греческую команду «Панатинаикос» и итальянский клуб «Олимпия Милан». В 2017 и 2018 году Джеймс уже выступал в НБА за «Финикс» и «Новый Орлеан».
В нынешнем сезоне Евролиги в составе московской команды Джеймс провел 27 матчей, в которых в среднем набирал 19,3 очка и делал 5,7 результативных передач.
Больше новостей о спорте вы найдете в нашем Telegram-канале.
