Футбол, 10 окт 2012, 01:59

Ю.Красножан: "До прихода в "Анжи" думал, что звезды такие же люди, как все"

Главный тренер "Кубани" Юрий Красножан прокомментировал свое пребывание на посту наставника "Анжи" с 27 декабря 2012 года по 13 февраля нынешнего.
Читать в полной версии
Главный тренер "Кубани" Юрий Красножан прокомментировал свое пребывание на посту наставника "Анжи" с 27 декабря 2012 года по 13 февраля нынешнего.

- Уехали из Нальчика - и вас заштормило. Ни разу не пожалели?

- Таков путь развития: когда уперся, нужно что-то менять. Если бы остался в Нальчике, и команда стала бы падать, спокойным тоже себя не чувствовал бы. С другой стороны, все, что не убивает, делает сильнее, - приводит слова тренера "Спорт-Экспресс". - Взять "Анжи". Вроде бы ошибка, туда, наверное, вообще не следовало идти изначально. Но этот короткий опыт дал мне столько, сколько я не получил за семь лет работы в Нальчике.

- Всего лишь полтора месяца?

- Плюс три месяца обдумывания, почему так произошло, поездок в Европу, в УЕФА, общения с людьми футбола. Это очень тонкий момент - готовность или неготовность тренера работать со звездами. Мне казалось, они такие же люди, как все. Выяснилось - другие. К ним нужен особый подход.

- Вы оказались не готовы к работе со звездами или они с вами?

- И они, и я. Большое значение имеет среда: в "Барселоне" тоже звезды, но там и команда-звезда. Многое зависит от воспитания: у одних в голову с детства вбит коллективизм, у других - индивидуализм. Но, не окажись я в "Анжи", просто не знал бы этого, не ощутил на себе.

- В чем конкретно проявлялись сложности? Великие "взбрыкивали"?

- В открытую нет. Был процесс общения: садился, разговаривал с людьми. Чего не надо было делать, кстати, - сейчас это понимаю. Следовало добиваться своего через работу, через футбол. А так перед тобой задача сплотить команду общей целью. Но одна группа тебя принимает, другая нет. В этой ситуации фигура тренера не сплачивает, а, наоборот, разъединяет коллектив. И смысла продолжать нет.

- Кто виноват?

- Легко свалить все на футболистов или руководство, но мне ближе другой подход: нужно найти в случившемся то, что поможет тебе профессионально вырасти и не допустить ошибок впредь.

Главное